حق سنوات
کار و تأمین اجتماعیتعریف کوتاه (پاسخ مستقیم)
پرداختی که کارفرما در پایان کار به کارگر به ازای هر سال سابقه، معادل یک ماه آخرین حقوق بدهکار است.
تعریف کامل و توضیحات
طبق ماده ۲۴ قانون کار، پس از پایان قرارداد به هر دلیلی، کارگر مستحق دریافت حق سنوات به ازای هر سال کار معادل یک ماه آخرین مزد است. این حق حتی در انفصال هم پرداخت میشود.
مبنای قانونی
- ماده ۲۴ قانون کار
- ماده ۳۱ قانون کار
⚠️ این تعریف برای آشنایی عمومی است. کاربرد دقیق در یک پروندهی خاص نیازمند بررسی توسط وکیل است. برای مشاورهی حقوقی با ما در ارتباط باشید.